随着数字经济的持续蓬勃发展,网站建设已不再是数字营销怎样的重中之重,而更是一个公司信息化战略的重要组成部分。从而,成本掌控的关键意义在网站建设中尤为突显。那么,在开发网站时,如何更好地确定费用标准,把成本控制在合理范围内,本文将从以下几个方面展开探讨。
一、 看清开发价值
网站建设不同于其他产品,它需要成本投入,但往往变成利润体现过程中不易被直接呈现,必须从更宏观的战略角度审视成本回报比。投入的成本高低很好判断,但是要看这个网站建设对企业长远利润带来了多少影响。如果一个网站建设成本巨大,但是确实能在未来带来可观的企业收益,那么其实就是具有收益的“发行版”观念。反之,如果企业把很多钱投入到小众的网站上,那么它看起来虽然很漂亮,但在长远收益投资回报比上是不优的。因此,还需从一个战略的角度审视网站的开发价值,再于此基础上控制开发成本。
二、 了解基础需求
财务经理和行销经理通常不会和工程师或开发人员分享他们的想法。行销经理会告诉你想要开发一个美观易用的网站,而IT人员会告诉你想要一款易于操作的可靠软件,而两者最终合起来的却不一定就是切合实际用户需要的。要想准确了解用户需求,对网站的基本要求进行具体分析,了解用户体验、功能模块、交互手段等基础需求,并通过商业和公用数据分析来准确了解是否符合用户期望,是为开发一个高效可靠的网站的必要基础。
三、 选择开发模式
要选择适合自己公司的网站开发模式,也是控制开发成本的一个关键。很多公司都会选择从零开始开发一款网站,但这种模式的成本实际上是巨大而昂贵的。为什么子公司之间的网站可以成本相对较低,而总部网站的开发需要花费数倍的成本来实现?主要原因就是一家子公司早已有了技术团队及开发系统,而总部需要在原有基础上完全重新设计运营模式。因此,不同公司网站开发模式的选择根据公司实际情况、网站类型、功能模块要求而定。针对自己公司需要的开发模式去选择,在手段上才能更加节约时间和成本,实现最优化的成本开销。
四、 精细化团队协作
研发团队之间存在“对齐监管”模式,也就是说相互独立的团队之间并不互相理解。产品部门设计产品并将其传递给营销部门,最终输出产品的开发团队选择不同于所有步骤的具体实现。此时,团队中的责任人并没有靠拢,是否达成一致不同的团队可以不考虑,面对临时的变化也会出现二选一的局面。这是团队内部合作中最常见的问题。因此,要想精细化团队协作,建立起一个高效、自协调的开发团队,以通过自身的资源协调,达到最佳的资源匹配,确保时间与质量的最佳关系,从而控制开发成本。
五、 监控开发进度
在网站开发过程中,充分了解当前的进度情况,掌握开发进度的信息,以及及时调整开发快慢,都是至关重要的。特别是在集中开发时,一定要做好周围的个人关系、社交关系和其他事务测量等方面,确保在短时间内完成多项工作。同时,在开发过程中及时随时更新进度,监控开发进度、把握时间要素,做到成本掌控、时间紧绷。
开发网站的价格不应只是公司的费用投入,更应紧扣网站本身的价值定位而提出。归根到底,一个良好、高效的网站开发,还必须借助于整体的技术支持、精准的市场调研、稳定的团队协作等多项指标,才能在循环投入与回报之间实现最佳的成本效益。因此,在推进企业不断进行数字化转型、实现创新应用的今天,在开发网站时要始终保持敏锐的洞察眼光,通过持续打磨,提高网站的核心竞争力,控制好成本,从而在日益激烈的市场竞争中不断获得领先优势。